注册会计师考试又称CPA考试，是取得中国注册会计师执业资格的必备条件，全国统一考试大纲，统一考试。考试分为专业阶段和综合阶段，号称“非常6+1”。通过综合阶段的考试，即成为中国注册会计师协会的会员。中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯拥有签字权的职业资质。
报名条件
专业阶段考试:具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
综合阶段考试:已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证
报名时间：
每年的CPA报考时间都很稳定，一般是4月份报名，6月缴费，8月份考试。
考试科目：
CPA一共考7门科目，分为专业阶段和综合阶段。其中:专业阶段考6科:财管、税法、审ii、经济法、会计、战略。考生一次可以报考1-6科。
综合阶段考1科:职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。试卷一、试卷二要求考生同年报考。
报名时间：
每年的CPA报考时间都很稳定，一般是4月份报名，6月缴费，8月份考试。
考试科目：
CPA一共考7门科目，分为专业阶段和综合阶段。其中:专业阶段考6科:财管、税法、审ii、经济法、会计、战略。考生一次可以报考1-6科。
综合阶段考1科:职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。试卷一、试卷二要求考生同年报考。
考试形式:
CPA考试方式为闭卷、计算机化。即，考生在计算机上获取考试题目、进行作答并提交答案。
考试题型：
CPA考试题型分为主观题和客观题两大类，各科题型如下:
会计:单选题、多选题、计算分析题、综合题。
财管:单选题、多选题、计算分析题、综合题。
审ji:单选题、多选题、综合题、简答题。
税法:单选题、多选题、综合题、计算问答题。
战略:单选题、多选题、综合题、简答题。
经济法:单选题、多选题、案例分析题。
职业能力综合测试:综合案例分析题。
考试合格分数线：
60分!CPA各科考试都实行100分制，合格分数线统一是60分。综合科的试卷一、试卷二满分各为50分，合格分数为两卷合计考60分及以上。专业阶段6科成绩有效期是5年，考生需争取5年过6科否则合格成绩失效的科目需重考。综合阶段成绩不设有效期。
考试通过率：
不高!CPA专业阶段考试通过率基本都在30%以下，部分偏难科目(会计、财管)考试通过率甚至低于20%;CPA综合阶段考试通过率基本是70%以上
证书领取：
CPA考试合格证书分为专业阶段考试合格证书和全科合格证书专业阶段考试合格证书。
对在连续5年中取得专业阶段各科合格成绩的考生，颁发CPA专业阶段考试合格证电子证书，并由考生自行登录网报系统下载打印。
全科合格证书
对取得综合阶段考试科目合格成绩的考生，颁发CPA全科合格证书。全科合格证书由考生在成绩发布之日起45个工作日后，联系综合阶段考试报考所在地注协申领，具体领证事宜请以各省级注协通知为准。
就业前景：
1.从事审计方面工作
就职方向:事务所(四大、内资所等)、企业内部审计机构等
发展路径:审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理一合伙人
工作特点:审计工资待遇相对于同级别的会计要高，但相应的工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。
2.从事税务方面工作
就职方向:企业、事务所、税务机关等
发展路径:税务专员→税务主管→税务经理→税务总监
工作特点:税务知识较为繁琐，从业者不仅要有会计基础，还要对税务知识有全面的了解，总体薪酬福利很不错，职业发展较为稳定，晋升空间大。
3.从事金融类工作
就职方向:银行、证券、保险业等
发展路径:
①前台:柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长
②后台:风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长
③一些新人进入银行主要是做一些前台工作，普通岗位以业务岗为主，也就是柜员、大堂经理、各类客户经理等。
工作特点:从事金融机构一开始会比较辛苦，前期工资较低，但随着工作年限的增长，能力的上升而获得晋升，薪酬福利向好。
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